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被裁公务员的平均遣散费是5万，政府要解雇2000多人……_我的网站

一 |     Sophie 编译 有一个政府部门削减公务员的成本已经超过600万纽币。         作为政府削减公共服务的一部分，商业、创新和就业部（MBIE）也在裁员的机构之列。

二 |     日报讯（记者崔丛丛）近日，省医保局联合省发展改革委、省卫生健康委研究制定了《关于医保支持基层医疗卫生服务发展若干措施》，对优化医保基金管理、深化支付方式改革、完善医保待遇政策、落实药品供应保障、优化价格与服务管理、提升基层业务能力等6方面16项工作进行落实，切实保障基层群众“好看病”“看好病”“少花钱”。

三 | 若干措施提出，优化医保基金管理、强化基层倾斜保障，省下的钱留给基层。

四 | 科学编制基金总额预算，年度新增医保基金原则上要适当向基层倾斜；推进紧密型县域医共体总额付费，合理做好医共体内结余留用分配，加大向基层医疗卫生机构倾斜力度。         Advertise with us          19个政府部门的近2000个工作岗位已经或即将被裁撤。

五 | 此外，落实医保基金预付政策，向管理规范、基金支出占比高、信用良好等符合条件的基层定点医疗机构加大预付力度。省将深化支付方式改革、引导分级诊疗落地，把常见病留在基层。         公共服务部门裁员的总成本尚不清楚，财政部长也没有要求给出估计的费用。         但Nicola Willis在Morning Report栏目上说，她相信政府通过裁员节省的资金将远远超过裁员带来的支出。         Willis收到了有关高级公务员总数的建议，其中显示，近年来，从事这些高薪职位的人数“大幅”增加。

六 |          Willis告诉RNZ说：“令人遗憾的是，这些增加并没有对新西兰人最关心的领域带来明显的改善。推行基层门诊多元支付，探索适宜基层的门诊按人头付费与慢病管理相结合的多元复合支付方式。”          MBIE是最大的政府部门之一，雇佣了6500多名员工，迄今已裁员286人，预计还会有更多的裁员。         该部向RNZ证实，到目前为止，它已经支付了138名员工的遣散费，总计约630万纽币。         直到与员工磋商结束，该部门的裁员总成本才能确定。扩大基层病种（组）数量，推动同病同付，完善住院按病种付费配套机制，加大对基层倾斜力度，在现行基层医疗卫生机构基本系数基础上增加不少于5%。完善医保待遇政策、提升基层就医获得感。职工医保普通门诊统筹起付标准原则上确定为100元，政策范围内支付比例不低于50%。         MBIE是迄今为止唯一向RNZ提供裁员支出成本的部门。对符合条件的慢病患者，基层医疗卫生机构可单次开具不超过12周用药的长期处方。同时，优化住院差别化支付，合理设置不同级别医疗机构住院报销比例。其他部门说，裁员计划仍在征求员工意见，因此尚不清楚支出的估计成本。此外，扩大基层医保定点覆盖面，及时将符合条件的基层医疗卫生机构纳入医保定点管理。

七 |          根据提交给国会特别委员会的信息，RNZ发现，公务员的平均遣散费或解聘费约为5万纽币。根据若干措施，省还将优化价格与服务管理、激发基层服务活力。一是规范基层医疗服务价格项目，鼓励基层医疗卫生机构规范使用上门服务费、安宁疗护费等价格项目。

八 |          RNZ统计了10个机构在过去4年内支付的裁员金额，并将其除以失去工作的员工人数。         Willis的办公室表示，由于政府削减开支，部长尚未收到有关公共服务部门裁员预计成本的建议。二是落实基层医疗卫生机构一般诊疗费政策，分类优化基层价格体系，合理缩小各级医疗机构间一、二级手术及护理、影像检查、检验等价格项目的价格差异；推进换药、注射、输液、采血等项目区域内价格相对协同。若干措施明确，健全医共体内药品“采购、配送、使用”一体化管理机制，实现县乡村处方规范流转、用药需求精准匹配，加强药品供应保障、确保基层用药安全。

九 | 另外，省将不断丰富和拓展医保智能体场景应用等，增强基层业务能力、提高基层服务水平。         部长的发言人表示，由于公共部门和机构仍在决定削减多少工作岗位，目前不可能计算裁员的成本。         Willis的办公室还证实，裁员费用将用各部门和机构的现有资金支付。         Willis告诉Morning Report，她“确信我们节省的钱将远远超过这些裁员的成本”。

十 |          她表示，各机构已被告知，它们必须“管理其变革计划的任何成本，以便仍能实现总体节支”。         Willis说，在整个计划中，630万纽币只是一笔“小数目”。         在过去六年里，增加了1.8万多名公务员，仅在去年后六个月里就增加了2500人。

十一 | “这带来了数亿纽币的巨额工资单。”          她说，政府削减公共服务人员的节支目标是扣除任何与裁员有关的成本。         每个公务员的遣散费的确切数额将取决于他们的工资、权利和雇佣协议——如果员工担任高级职位，他们可能会获得比初级员工更多的遣散费。                   高管会不会被裁员？          公务员们一直担心，管理职位不会像初级职员那样面临裁员的威胁。

十二 |          这促使Willis向公共服务委员会寻求建议，以确定整个公共服务部门中二级和三级管理人员的数量，确保机构不会过于“头重脚轻”。         部长后来收到了这方面的建议，她说，这确认了“在公共服务部门担任高级领导职务的人数显著增加”。         这份RNZ获得了的建议显示，2016年至2023年间，公共服务部门的二级管理人员增加了69个，增长率为41%。

十三 |          236名二级管理人员的平均工资为309900纽币。         在同一时期，三级管理人员的数量也增加了323个，增长率为42%。         公共服务部门目前有1084名三级管理人员，平均工资为215700纽币。         部长重申，公共服务高级管理人员不在公共服务全面裁员的豁免范围内。         “我得到的建议是，公共机构目前正在就减少二、三级职位数量的变更提议进行磋商。”          “即便如此，我已经要求公共服务委员会跟踪调查与初级职位相比，裁员对高级职位的总体影响。我不希望公共服务过于头重脚轻——这对日常公共服务人员和他们所服务的人们都不利。

十四 | ”          “在我看来，管理结构应该是高效和负责任的，这样才能为新西兰人带来好的结果。”          Willis表示，她将在5月份的预算案公布后，审查二级和三级管理职位的总数，及相对于公共服务人员的总体规模，然后考虑是否需要进行任何变更。

十五 |          相关阅读：          政府节支路漫漫：38个公共服务部门又增加了数千名新员工          为完成节支目标，政府这一部门将裁员384人          政府今年将节省开支大举减税，有多少公务员会被裁？          政府开始削减经费，这个部门率先裁撤40个职位          在国家党政府上台之前，知道会裁公务员，很多合同工已转为永久员工……          如果国家党上台，这一政府部门开支可能会被削减30%          机构越来越臃肿？工党执政下，这些部门的公关人员增加了50%          注：本文为编译/原创，欢迎转发分享；但严禁复制等未经授权的非法使用。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。使用授权请联系[email protected]。         chineseherald.co.nz All Rights Reserved 版权所有          (责编：Sophie)          相关内容                从天津到奥克兰的草根华人议员           优先党骑劫新西兰外交，对中国强硬是否打算干涉台海？           疫情通报：过去一周新西兰新增2618例           就现在！北岸大桥堵堵堵，1号高速40公里大塞车……           政府顾问日薪2000纽币？财政部长辩护：都是他们的锅！           北岛迎来狂风暴雨天气！纽航取消多个航班           奥克兰海港无名女尸案：全靠中国网友提供线索，公安部门可能协助           赶海捕捞到600多只黑金鲍，吃不完能在网上卖吗？。

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Published on:04:03:10